Apprenti(e) Communication interne, marque employeur et QVT

Publié le 23/02/2026

Keolis Tours exploite le réseau Fil Bleu pour le compte de Tours Métropole Val de Loire. Avec une ligne de tramway et 28 lignes de bus régulières, le réseau dessert 25 communes et totalise plus de 46 millions de voyages par an, 364 jours par an, grâce à une flotte de 160 bus et 21 rames de tramway. Ce sont 700 salariés qui œuvrent à la mobilité des habitants du bassin tourangeau et participent au dynamisme de Tours Métropole Val de Loire.

 

Nous cherchons, au sein de notre service Ressources Humaines, un(e) Apprenti(e) en communication interne, marque employeur et qualité de vie au travail (QVT) à partir de septembre 2026.

 

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à la Chargée de Communication interne, marque employeur et qualité de vie au travail, l’apprenti(e) participera à développer l’attractivité des métiers et la fidélisation des collaborateurs au travers d’actions de communication interne et externe.

Missions principales

 

Communication interne :

  • Rédige, met en page et diffuse les actualités internes sur les différents canaux (écrans, intranet, affichages, mail, …)
  • Participe à l’élaboration et à la diffusion de la revue de presse
  • Intervient en appui sur la gestion de projets et la logistique des évènements internes
  • Valorise le projet de deuxième ligne de tramway au travers d’actions de communication interne (vidéos « le saviez-vous ? », reportages photos, articles, etc.)

 

Marque employeur :

  • Créé du contenu graphique et textuel à destination de la page LinkedIn de l’entreprise et du site recrutement
  • Créé et produit différents contenus visant à valoriser les métiers de l’entreprise, à la fois en interne et en externe : vidéos, portraits métiers…
  • Participe à l’élaboration d’une campagne de communication externe autour du recrutement
  • Participe à l’organisation et à la logistique d’événements autour du recrutement (ex : journée portes ouvertes)

 

Qualité de vie au travail :

  • Contribue à la réflexion, à la mise en place et à la communication des différents projets relatifs à la qualité de vie au travail des collaborateurs

Profil souhaité

Etudiant(e) en Licence ou Master Communication, vous disposez de fortes compétences rédactionnelles et de bonnes connaissances sur les logiciels PAO (principalement InDesign et Première Pro) et bureautiques (Word, Excel, Outlook). Vous êtes titulaire du Permis B et véhiculé(e).

Vous vous démarquez par votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre sens de la confidentialité, et votre organisation. Vous êtes à l’aise pour travailler en binôme, gagner en autonomie, et à terme, devenir force de proposition.

Période

A partir de septembre 2026.

REF : APPRT-COMQVT

Contrat :

Apprentissage ou professionnalisation

Lieu :

St Pierre des Corps (37)
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